سومین اولین کنفرانس نمایندگان کارکنان اتحادیه کارگری شرکت ماشین سازی ژجیانگ میگ با موفقیت برگزار شد.

در 27 آوریل 2024، شرکت ماشین سازی ژجیانگ میگ (که از این پس به عنوان ماشین آلات Meige نامیده می شود) از انتخابات اتحادیه استقبال کرد. این انتخابات از اصول انصاف، بی طرفی و صراحت پیروی می کند و هدف آن انتخاب رهبران اتحادیه است که واقعاً منافع آنها را نمایندگی می کنند و می توانند به جای آنها برای تعداد زیادی از کارمندان صحبت کنند. پس از رقابت شدید، نسل جدیدی از رهبران اتحادیه‌ها پدید آمدند که مسئولیت حفظ حقوق و منافع کارگران و پیشبرد توسعه کار صنفی را بر عهده خواهند گرفت.

این انتخابات از مرحله آماده سازی کاملاً مطابق با مقررات مربوطه انجام شده است. اعضای کمیته انتخابات متشکل از نمایندگان همه احزاب هستند که از عدالت انتخابات اطمینان می دهند. نتایج انتخابات توسط کمیته انتخابات جمع آوری و علناً فاش می شود و کل روند باز و شفاف است که توسط اکثریت کارمندان به رسمیت شناخته شده است.

در این انتخابات در مجموع 6 نامزد حضور دارند. از طریق یک روند انتخاباتی منصفانه، عادلانه و باز، اعضای جدید کمیته صنفی، رئیس اتحادیه کارگری، اعضای کمیته بررسی بودجه و مدیر زن کمیته حرفه ای انتخاب خواهند شد.

پس از یک روند پرتنش رای گیری و شمارش آرا، سرانجام رهبری جدید اتحادیه کارگری معرفی شد. در این انتخابات اتحادیه، در مجموع 5 نفر از اعضای کمیته اتحادیه به نام های چن لیانه، لیو یانگ، سون دونگ جوون، ما چونهونگ و ژانگ یا انتخاب شدند. در میان آنها، چن لیانه به عنوان رئیس کمیته اتحادیه کارگری، ما چونهونگ به عنوان مدیر کمیته بررسی بودجه و لیو یانگ به عنوان مدیر کمیته حرفه ای زنان خدمت کردند.

پس از کنفرانس انتخابات اتحادیه، رئیس شرکت، لیو گووفانگ، به طور کامل انتخابات اتحادیه را تأیید کرد، که نشان دهنده اهمیت مدیریت دموکراتیک و مشارکت کارکنان در شرکت است. انتخابات اتحادیه بخشی از سیستم دموکراتیک شرکت است. با انتخاب نمایندگان کارکنان، آنها در تصمیم گیری و مدیریت شرکت شرکت می کنند، از حقوق و مزایای کارکنان محافظت می کنند و واقعاً یک رابطه دو طرفه بین شرکت و کارکنان برقرار می کنند.

چن لیانه، رئیس جدید کمیته اتحادیه کارگری نیز توضیحات مفصلی در مورد برنامه کاری آینده خود ارائه کرد. وی تصریح کرد که بر حفظ حقوق و منافع کارکنان، هماهنگی روابط کاری و ارائه آموزش های مهارتی حرفه ای، تلاش برای ایجاد فضای کاری بهتر و فرصت های توسعه برای کارکنان تمرکز خواهد کرد. در عین حال، آنها همچنین ارتباطات و همکاری با دولت، شرکت ها و سایر جنبه ها را تقویت می کنند و مشترکاً آرمان اتحادیه های کارگری را برای دستیابی به دستاوردهای درخشان تر ترویج می کنند.

انتخاب موفقیت آمیز اتحادیه ماشین آلات Meige نه تنها نشان دهنده روحیه دموکراتیک اتحادیه و وضعیت مالکیت کارکنان است، بلکه پایه محکمی برای توسعه آینده اتحادیه می گذارد. ما معتقدیم که تحت رهبری تیم رهبری اتحادیه کارگری جدید، اتحادیه ماشین آلات Meige قطعا نقش بیشتری در جستجوی مزایای بیشتر برای تعداد زیادی از کارکنان و کمک بیشتر به هماهنگی و ثبات اجتماعی ایفا خواهد کرد.3